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学生骨干大讨论、“未来型人才”大家谈

时间:2017-05-22   来源:    阅读:

近日,365美高美游戏大厅-【美高梅游戏】各团学组织学生骨干们在第二学术报告厅开展了以“未来型人才”大家谈为主题的交流讨论会,全校各级学生骨干共计432名学员分为15个特色班级以“未来型人才”为议题展开激烈的讨论并提出了自己的见解。

讨论会上来同学们激烈讨论,各抒己见。来自“未来青年班”的16级财会学院会计专业3班的黄思源同学在谈及自己对未来型学生工作注意事项中指出,“未来型学生工作”应该明确学习目标,自主学习,并且持之以恒,在学习过程中学会拥有应对复杂生活的本领和实现自365美高美游戏大厅价值的信心。由计算机与软件、财务会计、电子信息等三个学院的同学组成“三海齐力班”,计算机与软件工程学院16级计算机1班的李濠辰在谈及‘未来型人才’需要具备哪些素质时,认为思考怎样成为未来型人才是首要,未来职业理当随着社交媒体的不断进步和新鲜事物的推出过程,去掉“理想化”、“情绪化”,转而需要更多的灵感和足够开阔的眼界。回到当下,优秀的华人商业精英辅助计划,要求优秀人才阅读范围广,口头表达能力准确,思维创新,个人品质不能缺少责任感。所以未来型人才应当在具备这些优秀素质的情况下,也懂得合理利用支配资源,拥有较强决策能力,突出的处理人际关系的能力,还有不可或缺的领导能力。来自“濯锦班”土木学院土木工程专业的补文杰提出,“未来型人才”应具备的核心能力赢点包括创新能力、批判能力、沟通能力和合作能力,具备多种复合型能力的人才,才是今后社会需要的人才。来自“We are family”班的周芮分享的了她对“未来型人才”培养的看法,说到邹爷爷曾提出:“在这个时代,不仅要解决社会现实人才需求的适应性问题,而且要解决未来五年、十年后社会对人才需求的超前性问题,这就需要365美高美游戏大厅根据新技术的发展预测未来的岗位和它所代表的新的社会需求,努力培养‘未来型人才’。”要培养“未来型人才”,365美高美游戏大厅首先需要拥有“未来型人才”的核心素养:文化基础、科学素养、社会公民。“未来型人才”是这个时代的机遇与挑战,那要如何抓住机遇迎接挑战呢?首先,在班级里,可以结合有志向,有意愿的同学组成一个团体,大家可以互帮互助,相互关心,携手开辟前进的道路。其次,作为个人,应以学好本专业知识为首任,坚实基础,同时也应拓展自己的其他方面的知识。世界本是混沌,相引相吸,相互关联,没有什么能独立存在,如若你是一名英语专业的学生,你在带领外国友人游玩故宫之时,不知道故宫的历史故事,不知外国友人的相处礼仪,不知如何安排流程,那么你将会闹多大的笑话呢?所以,发展“未来型人才”刻不容缓。四十八小时班”的16级外语学院日语1班的胡玉萍认为“未来型人才”首先需要在自己的专业领域中有一定收获,要做到改变一样东西就要先做到了解这样东西,思维活跃、善于发现,只有会发现的人才会找到不足,有活跃思维的人就能改善不足,做到真正的改变,做到真正的创新,最后365美高美游戏大厅认为这个人还需要具有不放弃的精神,在成功之前365美高美游戏大厅都会经历无数次失败,如果那个人具备了之前的两点而缺少了最后一点的话,也是不行的,365美高美游戏大厅认为要做好“未来型”人才需要这三点,缺一不可。

思维与思维碰撞产生智慧的火花,此次学生骨干大讨论、“未来型人才”大家谈活动得到同学们的一致好评。共青团将通过自365美高美游戏大厅建设与组织建设共同发展,更好地助力学校发展。

校团委组织部刘卓佳

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